2022年1月19日，以“燃2022”為主題的超圖集團年會線上線下同步舉辦。集團總部超圖大廈現(xiàn)場直播，成都、武漢、西安等多地分子公司及辦事處組織員工線上觀看。超圖集團首席發(fā)展官杜慶娥和超圖集團副總裁張俊平主持會議。

超圖集團首席發(fā)展官杜慶娥

超圖集團副總裁張俊平

宋關(guān)福作《2021年度工作報告》鏖戰(zhàn)2021，點燃2022

會上，超圖集團董事長兼CEO宋關(guān)福在會上作《2021年度工作報告》，回顧了過去一年集團取得的新進展，以及在經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)建設(shè)、企業(yè)文化等方面的建設(shè)情況，并依照“PEST形勢分析方法”從政策、經(jīng)濟、社會文化、技術(shù)趨勢四個層面展望了集團中長期發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。他表示，2021年是鏖戰(zhàn)的一年，感謝全體超圖人365天的堅守與創(chuàng)新。

宋關(guān)福還在會上發(fā)布了“超圖方言第25條”：大志中得，中志小得，小志不得。他解釋到，《論語》有云：取法乎上盡得其中，取法乎中僅得其下。立了一個高遠的目標，最終可能取得一個中間結(jié)果。因此要想獲得更好的增長，就需要立更大的目標。宋關(guān)福鼓勵大家：志當存高遠，行當積跬步，讓我們積極擁抱變化，共同點燃2022！

集團創(chuàng)始人鐘耳順講話：團結(jié)是文化，團結(jié)是效益

過去的一年，集團從管理層到銷售和研發(fā)，都常年奮戰(zhàn)在一線現(xiàn)場，大家努力攻堅克難，努力取得成績。在企業(yè)文化的驅(qū)動下，超圖正朝著“持續(xù)創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù)，用地理智慧點亮世界每一個角落”這一愿景邁進。

鐘耳順在會上與全體超圖人分享了“團結(jié)”二字。他談到，面對市場的各種不確定性，我們要更加團結(jié)。團結(jié)是一種力量和文化，不同的崗位團結(jié)到一起，才能打造出用戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；團結(jié)是一種凝聚力，對標世界級的水平和品質(zhì)，要積極挖掘自身特色，找出不可替代性，才能長久地活下去；團結(jié)是一種效益，個人的力量有限，但如果把大家的力量匯聚到一起，擰成一股繩，就會迸發(fā)出強大的創(chuàng)造力，最終源源不斷產(chǎn)生效益。

表彰先進：用榜樣的力量，帶領(lǐng)團隊前行

年會頒發(fā)了2021年度企業(yè)文化獎，激勵2021年成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的團隊與個人。

企業(yè)文化獎包括企業(yè)精神獎、核心價值觀獎、杰出貢獻獎三大部分獎項。企業(yè)精神獎從超圖人精神(RIC)三個方面設(shè)立，包含團隊的口碑獎、創(chuàng)新獎、工匠精神獎；核心價值觀獎，包括個人的擔(dān)當成事、客戶導(dǎo)向、高位思考、通透為人；杰出貢獻獎由集團創(chuàng)始人鐘耳順個人出資設(shè)立，包含十佳管理者獎、十佳技術(shù)經(jīng)理獎、十佳客戶經(jīng)理獎、十佳項目經(jīng)理獎。

在過去的一年中，這些表現(xiàn)突出的團隊與個人堅持把用戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，解客戶之所惑，供客戶之所需，他們用實際行動踐行集團企業(yè)文化，不斷地追求卓越，不斷創(chuàng)造價值，在獲得用戶認可的同時，也實現(xiàn)了個人價值。

高管宣誓就職，唱響《經(jīng)天緯地》

年會還公布了2021年度集團組織架構(gòu)及任命。集團高管現(xiàn)場宣誓就職，集團創(chuàng)始人鐘耳順監(jiān)誓。會上，全體高管還一起唱響地信之歌《經(jīng)天緯地》，為燃情2022加油鼓勁。

集團高管現(xiàn)場宣誓就職

唱響地信之歌《經(jīng)天緯地》

收獲來自于堅持不懈的努力，成績來自于汗水的累積。2021年，我們一路拼搏奮戰(zhàn)，奮發(fā)圖強，團結(jié)相助，沖破困境，用汗水和辛勞創(chuàng)造可能，幫助用戶實現(xiàn)價值，也讓自己收獲成長；

2022年，我們還將面臨更多的機遇，迎來更多的挑戰(zhàn)。全體超圖人將以團結(jié)作帆、以奮斗劃槳，砥礪前行、奮楫爭先，一起為用戶創(chuàng)造更大的價值，繼續(xù)努力交出更加完美的答卷！